DIKS zoekt een kij in content!
DIKS staat sinds jaar en dag bekend als het Amsterdamse merk met blauw met gele bussen, maar… er is nog véél meer! DIKS gelooft in de kracht van huren & delen. Want huren & delen scheelt niet alleen in de portemonnee. Het is beter voor het milieu en het zorgt voor ruimte in de stad. Die boodschap mag jij gaan uitdragen in allerlei vormen van content.
Wat ga je doen?
Samen met een jong en klein marketingteam ga je aan de slag. Wekelijks worden er plannen opgesteld en uitgevoerd. Jouw content speelt hierin een cruciale rol: ondersteunen bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. Ervaring in online marketing is dus een pre. Daarnaast zorg je voor alle content bestemd voor de interne communicatie, zoals berichten, foto’s en video’s voor in de nieuwsbrieven en korte updates op het intranet.
Hoe ziet je werkdag eruit?
Mobiliteit is altijd in beweging. Hierdoor is geen dag hetzelfde en volgen de ontwikkelingen elkaar in een rap tempo op. Zo zijn we bezig met de elektrifisering van het volledige wagenpark en is er een app in ontwikkeling waarin we een nieuwe dienst gaan lanceren.
Een werkdag kan er bijvoorbeeld zo uit zien:
09:00 - Uit het laatste weekoverleg is gebleken dat er een nieuwe landingspagina moet worden gemaakt voor de koelwagens. Jij gaat als eerste aan de slag met de tekst en bedenkt tegelijkertijd wat voor foto’s er nodig zijn. Of is het wellicht beter om deze keer een video te maken? Dat bepaal je samen met je collega’s van Marketing.
10:30 - Vervolgens duik je in de content kalender en leg je de laatste hand aan de berichten die gepland staan voor de komende maand. Aansluitend zet je ze klaar om te publiceren.
12:00 – Lunch met collega’s!
12:30 - Na de lunch redigeer je verschillende webteksten om de effectiviteit ervan te verhogen en leg je de laatste hand aan een serie instructievideo’s die je vorige week hebt opgenomen.
15:00 - Tijdens een brainstormsessie met je marketingcollega’s denk je mee over optimalisaties, analytics, usability, de customer journey en uit te voeren A/B tests.
16:00 - Een collega van één van onze 7 vestigingen heeft een vraag over de informatievoorziening op locatie. Natuurlijk pak je dit gelijk op want jij weet als geen ander dat er altijd wel wat te sleutelen valt aan de klantreis van onze bestuurders.
16:45 – Je checkt je agenda en ziet dat je morgenvroeg de interne nieuwsbrief gaat versturen. Dit is het moment dat je nog even langsloopt bij de afdeling klantenservice om te vragen of zij hun input nog kunnen aanleveren.
17:00 – Einde werkdag, tijd voor quality time met je maten.
Kortom, genoeg kansen om samen met je collega’s de impact van het merk DIKS te vergroten.
Wat bieden wij?
DIKS is een familiebedrijf waar volop ruimte is voor ideeën. Daarnaast is het een multi-cultureel bedrijf met korte lijnen en kun je jouw idee met gemak pitchen tijdens de lunch met het hele team.
Je valt onder de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf. Voor deze functie staat schaal G met een minimumsalaris van €2.726,- (ex. 8% vakantiegeld) op basis van een 40-urige werkweek. Daarbij een netto reiskostenvergoeding voor als je niet om de hoek woont.
Locatie: Amstelveen
FTE: 0,8 - 1
Wie zoeken wij?
HBO werk- en denkniveau.
Je schrijft met gemak foutloze copy in onze tone-of-voice.
Je bent een teamspeler die houdt van aanpakken, zelfkritisch is en secuur kan werken.
Creativiteit zit in je DNA & je bent in staat om pakkende teksten te produceren.
Je hebt kennis van en ervaring met behoeftenonderzoek (usability, customer journey), beeldbewerkingprogramma’s (Adobe Creative Cloud) en content managementsystemen.
Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van social media- en/of content strategieën.
Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Je kunt prioriteiten stellen en bent leergierig.
Je hebt kennis van Google Analytics en UX.
Last but not least, als content specialist kun jij een behoorlijk stuk schrijven, een basis video editen, een kleine aanpassing in een afbeelding doorvoeren, een standaard e-mailing versturen en SEO-schrijven. Eén of twee van die punten beheers je buitengewoon goed.
P.S. We hebben bewust 3 spelfouten gemaakt in deze vacature. Kun jij ze vinden? Dan horen we graag van je!
“Als je laat zien wat je kunt, krijg je kansen om te groeien.”
“Als je laat zien wat je kunt, krijg je kansen om te groeien.”